Assistenz Immobilienmanagement, Rechtsabteilung, Personal, Unternehmenskommunikation und IT) Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen und Praktikumsmöglichkeiten Ausbildungsabschluss nach regelmäßig 2,5 Jahren Ausbildungsdauer bzw. 6 Semestern im dualen Studium Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld Moderne Ausstattung inkl. iPad Pro Was Sie mitbringen: Abitur, Fachhochschulreife oder eine überdurchschnittliche mittlere Reife Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten: Sicherer Top-Arbeiter Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 Mitarbeiterevents, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft Vergünstigtes Deutschland-Ticket für 25€ im Monat Unterstützung bei der Wohnungssuche
IT First-Level Support, Second-Level Support, Netzwerkadministration, Mobile Device Management sowie SAP-Beratung und SAP-Administration) Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen Ausbildungsabschluss nach regelmäßig 2,5 Jahren Ausbildungsdauer bzw. 6 Semestern im dualen Studium Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld Moderne Ausstattung inkl. iPad Was Sie mitbringen: Abitur, Fachhochschulreife oder eine überdurchschnittliche mittlere Reife Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten: Sicherer Top-Arbeiter Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 Mitarbeiterevents, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft Vergünstigtes Deutschland-Ticket für 25€ im Monat Unterstützung bei der Wohnungssuche
Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.Mit Zeppelin wachsen: Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
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Wir suchen für ihn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) mit Staplerschein Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Klärung von komplexen Fällen im Wareneingang Professionelle Abwicklung sämtlicher Zollangelegenheiten und -formalitäten Koordination und Organisation des Personaleinsatzes im Logistikbereich Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Export Pflege und Verwaltung relevanter Daten im SAP-System Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder verglechbar einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere im Bereich Lagerverwaltung Praktische Erfahrung in den Bereichen Wareneingang, Lagerwirtschaft sowie Zollabwicklung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftDreischichtbereitschaft Idealerweise Erfahrung in den Schnittstellenbereichen Vertrieb, Einkauf, Logistik oder Export Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Deine Aufgaben Du bearbeitest die allgemeine Korrespondenz mit unseren Kunden, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen Du unterstützt den Projektleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung Du wirkst aktiv in der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung mit ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Projekt- und Baumanagement ist von Vorteil, aber auch andere motivierte kaufmännische Berufsbilder sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse im SAP Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten zeichnen dich aus Strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes kaufmännisches Zahlenverständnis ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen der Projekt- und Baumanagementbranche Nach deiner Einarbeitung übernimmst die eigenverantwortlich einen kompletten Verantwortungsbereich Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und kollegiales Miteinander großgeschrieben werden Die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, unterstützt durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ------
Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Payment & POS-Lösungen – Region Frankfurt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Frankfurt am Main zu besetzen. Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Deine Aufgaben als Pricing Analyst (m/w/d) Junior: Du unterstützt beim Wettbewerbs- und Preisanalysen zur europäischen PreispolitikDu setzt die Preispolitik operativ im Austausch mit internen Stakeholdern um Du koordinierst Aktionen und Kampagnen Du analysierst B2B und B2C-Preisdaten von Händlern zur Bewertung von Preisstrategien Du beobachtest den Markt und führst Wettbewerbsanalysen für einen Produktbereich durch Du identifizierst Chancen und Risiken am MarktDu erstellst Präsentationen zu Pricing und Wettbewerb für interne und externe Zwecke Dein Profil als Pricing Analyst (m/w/d) Junior: Kaufmännische Ausbildung, gerne als Kaufmann (m/w/d) im E-CommerceErste Erfahrungen im Einkauf oder MarketingGute Deutsch- und EnglischkenntnisseFundierte MS Office Kenntnisse Deine Benefits als Pricing Analyst (m/w/d) Junior: DeutschlandticketRundumbetreuung durch Ihren Hofmann-Ansprechpartner Budget für Entwicklung, Gesundheit und mobile Ausstattung Ihr Weg zum neuen Job: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf über 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück. Wir schaffen berufliche Perspektiven, die nachhaltig überzeugen. Für unseren renommierten Kunden, die Siemens AG in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Speditionskaufmann (m/w/d).
Ausbildung als Immobilenkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ähnliche erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungIdealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Betriebskosten-/ Nebenkostenabrechnung oder großes Interesse an dem Thema ImmobilienwirtschaftSpaß im Umgang mit Zahlen und vertraut mit MS Office-Anwendungen – erste Erfahrungen mit RELion, SAP oder IX-Haus sind wünschenswert, aber keine VoraussetzungErfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenKununu Top Company und Most Wanted Employer 2023 (2.
Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder im Bestandsmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder einem großen Logistikzentrum.
Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder im Bestandsmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder einem großen Logistikzentrum.
„Kanlog“)Erstellung und Prüfung sämtlicher Versand- und ExportdokumenteKommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und Spediteuren in deutscher und englischer SpracheOrganisation und Betreuung verschiedener Transportmittel (LKW, Binnen- und Seeschiff sowie Luftfracht) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und LogistikdienstleistungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Spedition oder im LogistikumfeldSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3Praktische Erfahrung in logistischen Fachabteilungen Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4385, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kaufmaennisch@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärkenMit Zeppelin wachsen: Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
IT First-Level Support, Second-Level Support, Netzwerkadministration, Mobile Device Management sowie SAP-Beratung und SAP-Entwicklung) Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld Moderne Ausstattung inkl. iPad Pro Was Sie mitbringen: Abitur, Fachhochschulreife oder eine überdurchschnittliche mittlere Reife Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten: Sicherer Top-Arbeiter Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 Mitarbeiterevents, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft Vergünstigtes Deutschland-Ticket für 25€ im Monat Unterstützung bei der Wohnungssuche
Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement o.Ä.) Gutes technisches Verständnis Idealerweise Erfahrung im Außendienst, gerne auch als Quereinstieg mit Lust auf Vertrieb und Akquise Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CRM-Programmen Spaß und Freude im Umgang mit Menschen, Begeisterungsfähigkeit und eine gute Selbstorganisation Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.
Als inhabergeführter Personaldienstleister unterstützt BS Wutow Fach- und Führungskräfte dabei, den nächsten beruflichen Schritt zu gehen. Mit unserem deutschlandweiten Netzwerk und langjähriger Erfahrung vermitteln wir Sie gezielt an Unternehmen, die zu Ihren Vorstellungen passen – persönlich, diskret und professionell. Für mittelständische Anwaltskanzleien in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) – Mittelständische Kanzleien | Vollzeit oder Teilzeit Das erwartet Sie Einsatz in inhabergeführten und mittelständischen Kanzleien mit persönlichem Arbeitsklima und flachen Hierarchien – von Frankfurt, Stuttgart, Hamburg bis Gießen, Wedel und Iserlohn Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std.
Als inhabergeführter Personaldienstleister unterstützt BS Wutow Fach- und Führungskräfte dabei, den nächsten beruflichen Schritt zu gehen. Mit unserem deutschlandweiten Netzwerk und langjähriger Erfahrung vermitteln wir Sie gezielt an Unternehmen , die zu Ihren Vorstellungen passen – persönlich, diskret und professionell. Für mittelständische Anwaltskanzleien in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) – Mittelständische Kanzleien | Vollzeit oder Teilzeit Das erwartet Sie Einsatz in inhabergeführten und mittelständischen Kanzleien mit persönlichem Arbeitsklima und flachen Hierarchien – von Frankfurt , Stuttgart , Hamburg bis Gießen , Wedel und Iserlohn Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std.
Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch berufsbegleitende Weiterbildungsangebote corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im technischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von Zeichnungs-, Zukauf- und Normteilen nach Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten inkl. technischer Klärung mit Lieferanten und Fachabteilungen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten inkl.
Sie bringen mit: Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für Berufsperspektiven zu begeistern Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Rehabilitand*innen Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder vergleichbare behindertenspezifische Kenntnisse wünschenswert Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Hotel‑ und Gaststättengewerbe bzw. einem relevanten Berufsfeld und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden oder Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in – jeweils mit Ausbildereignung (AEVO) Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Einkauf/Beschaffung Erste Erfahrung in Einkaufsprozessen, SAP R/3 und MS Office (inkl. Excel) Systematische, strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in virtuellen Teams LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) etc.) oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support Gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, Active Directory, Office 365, Microsoft Exchange, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit Erfahrung mit Ticketsystemen und ITIL-Prozessen Kenntnisse in Client-Management-Tools (z. B. SCCM, Intune, GPOs, Imaging) von Vorteil Grundverständnis in Virtualisierung (VMware, Hyper-V) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Produktberater im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro) als Quereinsteiger, um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Eine intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Ausbildung oder Selbstständigkeit: Du hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist bzw. warst bereits selbstständig tätig Begeisterung für Sales: Du liebst es, auf Menschen zuzugehen und bist hoch motiviert Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und bereit, die Fähigkeiten für professionelles Verkaufen zu erlernen Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Als Quereinsteiger lernst Du, wie man bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte begeistert und sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote bindet Keine Angst vor fehlender Erfahrung im Sales: Wichtig ist Deine Motivation – den Vertrieb bringen wir Dir bei! Wer wir sind Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten.
Aufgaben Je nach Einsatzbereich bist du bei uns vielseitig unterwegs: Betreuung der Sprechstunde – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Mitarbeit an der Anmeldung und Koordination der Patienten Bei entsprechender Qualifikation: Assistenz bei ambulanten venösen Eingriffen (ruhiges Arbeiten, keine Hektik, keine Fließbandmedizin) Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte Erfahrung aus einer Praxis oder einem MVZ Freundlicher, professioneller Umgang mit Patienten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit Lust, Dich fachlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Das wird geboten Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner Klare Abläufe und eine realistische Arbeitsbelastung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Duales Studium Rechnungswesen - Accounting & Tax (m/w/d) Frankfurt | Duales Studium | Ab 01.08.2026 Was Sie erwartet: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Fachabteilungen (Finance, Accounting & Tax, Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsplanung, Jahres- und Quartalsabschlüsse, Recht) Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld Moderne Ausstattung inkl. iPad Pro Was Sie mitbringen: Abitur Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten: Sicherer Top-Arbeiter Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 Mitarbeiterevents, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft Vergünstigtes Deutschland-Ticket für 25€ im Monat Unterstützung bei der Wohnungssuche
Duales Studium Maschinenbau - TGA & Energiemanagement (m/w/d) Frankfurt | Duales Studium | Ab 01.08.2026 Was Sie erwartet: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Fachabteilungen (Technisches Immobilienmanagement, Technisches Projektmanagement TGA, Projektentwicklung und Neubau, Energie und Heizanlagenmanagement, Erneuerbare Energie, Energieeffizienz) Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld Moderne Ausstattung inkl. iPad Pro Was Sie mitbringen: Abitur Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten: Sicherer Top-Arbeiter Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 Mitarbeiterevents, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft Vergünstigtes Deutschland-Ticket für 25€ im Monat Unterstützung bei der Wohnungssuche
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das erwarten wir Sie sind verantwortlich für die technische Umsetzung und vertragsgerechte Abwicklung unserer Bauprojekte Sie koordinieren Montagearbeiten, Termine, Inbetriebnahmen und Abnahmen der vertraglichen Leistungen unter Einhaltung des Kostenrahmens Sie stehen als zentrale Ansprechperson der Projektleitung, den Mitarbeitenden und Nachunternehmen zur Seite Sie nehmen aktiv an Planungs- und Baubesprechungen sowie an Abnahmen teil und stimmen sich eng mit der Projektleitung ab Sie erkennen Abweichungen, Verzögerungen und Mehrkosten frühzeitig und leiten in Abstimmung mit der Projektleitung notwendige Maßnahmen ein Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung z.B als Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker oÄ, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung im Bereich Physical Access Control, Zutrittskontrolle Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik, sowie erste Berufserfahrung als Obermonteur/Bauleiter Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse (mind.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Mein Arbeitgeber Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen für das Jahreszielgehalt bei 80.000 bis 100.000 €. Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden für IT-Services, Managed Services und Security-LösungenBetreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der DACH-RegionDurchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung individueller AngebotePräsentationen, Produkt-Demos und Workshops bei KundenPflege der Vertriebspipeline und Forecasting im CRM-SystemVertragsverhandlungen bis zum AbschlussMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder StudiumFundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Services oder IT-Security-ProduktenKenntnisse in relevanten Sicherheitsstandards (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-BereichBetreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-ZulieferernIdentifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von WettbewerbsanalysenErstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenSicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive BetreuungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen WorkshopsTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von KundentagenRegelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-SektorIdealerweise Kenntnisse im KunststoffverarbeitungskontextErfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-KundenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilInterkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen StrukturenHands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Mein Arbeitgeber Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen für das Jahreszielgehalt bei 80.000 bis 100.000 €. Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden für IT-Services, Managed Services und Security-Lösungen Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der DACH-Region Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung individueller Angebote Präsentationen, Produkt-Demos und Workshops bei Kunden Pflege der Vertriebspipeline und Forecasting im CRM-System Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Services oder IT-Security-Produkten Kenntnisse in relevanten Sicherheitsstandards (z.
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer modernen Klinik der Maximalversorgung Umfassendes Aufgaben- und Leistungsspektrum im Fachgebiet der Strahlentherapie und Radioonkologie Monderste technische Ausstattung mit der Möglichkeit zu Brachytherapien, IMRT/VMAT, stereotaktische Strahlentherapie und simultane Radiochemotherapie Versorgung stationärer und ambulanter PatientenWeitreichende Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver ZusatzleistungenBetriebseigener Kindergarten sowie Schulen im Umfeld und familienfreundliche Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsanbindung an Frankfurt (Oder) und Berlin Ihr Profil: Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Strahlentherapie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Bestenfalls verfügen Sie bereits über Erfahrungen in leitenden Tätigkeiten oder sind als Oberarzt tätig Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse und Befähigungen im Fachbereich Strahlentherapie und Radioonkologie Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Sie fühlen sich angesprochen?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen Kunden Die Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-Bereich Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-Zulieferern Identifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen Workshops Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von Kundentagen Regelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-Sektor Idealerweise Kenntnisse im Kunststoffverarbeitungskontext Erfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-Kunden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen Strukturen Hands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.
Requirements Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektspedition, inklusive Breakbulk, Heavy Lift, Seefracht-Charter und Projektmanagement Sicheres Auftreten mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Kostenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10–25 %) Benefits Vorteile Direkte und unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima und außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits Moderner, zentral gelegener Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Responsibilities Aufgaben Personalverantwortung für das zugeordnete Projektteam sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung Leitung von Projekten inklusive Implementierung, Controlling, Eskalation und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Operations und anderen internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe End-to-End Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kundenverhandlungen sowie Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.
Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache, sowie eigenständig einleiten Beratung des Kunden in Servicefragen Zusammenstellen der Ausrüstung, Unterlagen & Werkzeug für den Einsatz Anleiten, Einweisen und Überwachen der Arbeitsausführung von Mitarbeitern mit geringerer Erfahrung / Qualifikation Berichterstattung & Dokumentation über die ausgeführte Tätigkeit Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder auch Quereinsteiger Mehrjährige Berufserfahrung an Krananlagen und Hebezeugen Kenntnisse in Automatisierungs- und Steuerungselektronik Vorkenntnisse im Servicegeschäft erwünscht, aber nicht zwingend Technisches Verständnis Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung Führerschein: Klasse B zwingend, BE wünschenswert Höhentauglichkeit Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Top ausgestatteten Werkstattwagen Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n KENNTNISSE abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Installation und Verwaltung von Servern unter Windows Grundlegende Netzwerkkenntnisse Kenntnisse über MS-Enterprise-Technologien (u. a.
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n KENNTNISSE abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Installation und Verwaltung von Servern unter Windows Grundlegende Netzwerkkenntnisse Kenntnisse über MS-Enterprise-Technologien (u. a.